工厂一角湖南李记坊食品有限责任公司，由湖南三和集团,金雁食品公司，和湘潭李记槟榔店合资组成。位于中国湖南省衡阳市酃湖工业区，是集研发、生产、检测、销售于一体的现代化槟榔食品企业，目前有员工800人，技术人员50人，食品工程博士一名，高薪聘请世界五百强可口可乐原华北大区经理黎强为公司CEO，拥有国内先进的槟榔食品生产和检测设备。公司立足高起点、高效率、追求高效益。同时，公司还导入了符合市场经济的现代科学管理体系，为企业可持续发展奠定了的基础。公司产品涵盖青果、黑果两大类，拥有李记坊，头究究，糊涂醉，十日醇，咖啡王，五个品牌为代表的系列产品等数十种香型，在保持传统口感特点的同时，“传统化，卫生化，休闲化”，把生产加工“植物口香糖”作为工厂产品定位和追求的目标公司本着“立足长株潭，巩固湖南省，拓展全中国”的营销战略，在抓好产品开发和生产的同时，为了进一步方便客户，公司一方面在湘潭、长沙、株洲、衡阳、益阳等地设立办事处，实行终端销售，另一方面在国内各城市和地区招收地、市、省经销商，以最快的速度将产品销售到客户手中，公司秉承“产业报国，回馈社会”的经营，及“团结协作，开拓进取”的企业，确定“卫生安全、质量存；诚信服务、创新求发展”的质量和食品安全管理体系方针，公司以雄厚的资金、人才实力参与行业竞争，公司按质量管理体系—要求（GB/T19001-2000idtISO9001-2000）、食品安全管理体系—要求（ISO22000：2005）等标准建立和实施质量和食品安全管理体系，确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的槟榔开发、加工和销售，控制食品安全危害，增进顾客满意。集团为公司制定五年成为槟榔行业前三甲的目标。——将李记坊打造成大型现代化食品企业王国的远景目标，需要集团上下戮力同心，在开拓市场、研发新品、建立标准、塑造形象等方面进行持续的投入与努力。而在这个长期的过程中，唯有诚信、创新、团结、务实，方能夯实基础、脚步沉着、渐行渐稳，使公司在物质文化和文化两方面都积累起丰富的资源并得以沉淀、深化。李记坊企业：诚信、创新、团结、务实诚信：诚信是对消费群体尽职、有诺必践，是对员工尽心、有为有位，是对社会尽责、勇担己任。对李记坊人而言，诚信是心怀、尽心尽责，克己奉公、兢兢业业，不分工种、不论职务，以企为家、与共。创新：强大的综合实力是李记坊在复杂的市场下得以、发展、繁荣的基础。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”雄厚的技术力量、稳定的资金链条、广阔的发展空间都根源于持续的变革——唯有以新创新、以变应变，方能因势利导、纵横捭阖、再创新高！团结：从创办之初，即“以人为本”观念，各种人性化的企业行为规范广为员工认同，这使得每一个李记坊人都清楚地知道：企业与我的共同目标是什么，我们要提倡什么，奉行什么，摈弃什么。“道同，则善谋”。在这样的文化背景下，企业深入，团队协同意识高涨，创新和变革的活力四处洋溢。而这，就是支持李记坊在激烈的市场竞争中稳步前行的强大动力。务实：务实是每一个人都——李记坊应该具有和已经具有的品质。唯有务实，方能一步一个脚印留下奋斗的痕迹；唯有务实，方能一砖一瓦建设起雄屋伟业；也唯有务实，方能厚积薄发、君临天下，一览众山小！2.经营方针：——李记坊经营的核心是：诚信经营、依法经营。在成长的每一步中，兢兢业业、视社会责任为己任，分析市场、竞争，在危机中寻求机遇、在发展中服务社会。——李记坊尊重科学、强调技术、培养人才，在这三个方面进行持续的投入，使之成为生产力倍增的有力保障，在产能不断增加的同时稳步提高产品科技含量，企业行业领导者形象日趋丰满。李记坊经营方针：以科技为先导，以先进的现代化管理为依托，以“顾客满意第一”市场观：——市场，永远是企业的基础。韬光养晦，厚积薄发。胸怀天下，布局全国。沿海沿江，两线并进，以点带面，无缝覆盖。统一定价，雄据市场！以万为单位的销售网点、遍布中国的市场版图背后，是李记坊人寸土不让、寸土必争的市场信心！竞争观：——弱肉强食，快鱼吃慢鱼，市场无情。要，要发展，就必须不卑不亢、兼收并蓄，既在战略上对手，勇于迎接挑战、竞争，又在战术上重视对手，调查对手行为、判断对手意图、学习对手强项、分析对手资源，制定针对性策略，知己知彼，百战不殆。危机观：——未雨绸缪、防范未然。因势利导，化危为机。危机产生前：严密的问题处理机制，以最大可能避免危机。危机产生后：以冷静的姿态面对危机，绝不回避责任；以正确的方法处理危机，认真解决问题；以负责的态度进后，力求结局完满。李记坊危机观尽显于此。服务观：——施以，天下为助。——李记坊人关心社会、关心公益，从不否认企业，特别是民营企业所应承担的社会责任，旗帜鲜明地提出了“诚信兴企、报国惠民”的口号，始终造健康优质产品服务、做良好企业回馈社会，历年来捐资助学、扶助老弱、铺修桥，广得赞誉。3.质量方针：——物竞天择，适者。——企业内，李记坊相信每一个员工的能力、重视每一个员工的劳动，努力培养员工的归属感、成就感，使员工自动、自发、自觉地投入优质生产，全员齐上促品质。——企业外，李记坊注意倾听每一个消费者的声音，从多角度考虑消费者的需要，用人性化的设计给消费者带来更优质、便捷的产品，以服务满足需求、赢得市场。李记坊质量方针：全员优质管理、顾客满意第一一方面，在企业内推行技术考核、人才竞聘等方式，发现人才、励人才、重用人才，使人才各得其所；一方面员工互助、部门互通，在企业内营造一种和谐的学习、共进的氛围，双管其下，必将使企业流程更加顺畅、工作效率不断提高、团队愈具凝聚力。对员工的优质管理，最终的目的是为了更好地服务消费者、贴近消费者。只有正视消费者的意见，用心倾听消费者的需求，切实将企业营销策略的重心由基于产品向基于客户进行调整，使企业思考的角度更加市场化、化、客观化，才能更好地企业成功之。4.消费者定位：李记坊产品覆盖大中小城市，老少皆宜，不分阶层。其中目标群体主要是18－45岁追求时尚中年轻人；5.企业愿景：——企业愿景是企业为之奋斗的目标和品牌将展示给消费者的美好生活工厂地址:衡阳市酃湖工业区集团公司办公地址;衡阳市财富大厦9楼全层。邻家小妹让我欲罢不能